就目前而言我會認同你的觀點cc

喔~是喔

kk

不過也可能是我覺得沒必要去跟工作同仁深交吧~

因為我一直在店裡想做個好人，但是我又不能跟底下人太好，很多事情又不能說。所以常弄得自己痛苦

我想試著所有事情的公平，想做到好，但是這是不可能的，每個人都有不同想法，哎

你所指的公平是?

就是排班阿!滿足每個人的需求阿~反正中間人的角色很難做。

排班啊......這的確很難做足到公平的份上....不過我在排房務員休假時,完全就是以誰最多天沒休為基準,其餘的就是突發狀況誰生病誰有事不能上班這樣....

我的排法是要按配合度高，工作態度好來排，但為了公平，我常排平均三到四天班，所以總是搞得自己很累，我又是個很敏感會想很多的人><

我姨媽一直在開導我，我的角色是中間人，本來就要吸收底下的抱怨聲，然後去傳達，但我已經傳達完就不干我事情了，別人要講就去講，要我不要care那麼多，主管要我做甚麼就做，反正要我當壞人就當。

基層就是要這樣被訓練的嘛cc

反正要我懂得保護自己，把別人班減少後，一定會被問，要我把球踢回去，不要把責任都攬在自己身上。

阿嵐你自己心裡面要有個認知,來到該環境工作的人本來就該互相配合,也該盡可能的配合工作,要不然他們來工作是為了什麼?

排班歸排班,真要有什麼事想連休的就請他們去跟主管溝通,如果是你可以做主的範圍內,那就只好你去跟他們協商囉.....(我的工作內容一部份也是如此,總是有那麼幾個在那哇哇叫我也沒辦法

我們店這個月開始改發薪水方式，改之前都溝通過，都說無所謂沒差隨便，然後我們店有人要不想報稅，也說過不報稅為了公平性不可能領得跟報稅一樣多，該說都說了，結果我們家是四家店裡面對薪水最有意見，很不滿公司和老闆，一直再開罵。弄得店裡氣氛很糟，我也心情不好，一直很容易被影響到

如果阿嵐你對你薪水部份沒有什麼問題,那何來被他人給影響呢?

哈我本來就沒甚麼問題，公司要幹嘛就做甚麼?我還想全報稅了，走正規路線阿，可是店裡就抱怨很多，我還在努力練習這塊，哎

不滿就走人，然後又不走，還不是為了錢，還不是說工作難找，既然不好找，那就閉嘴的配合阿!!!所以我很討厭大陸人就這樣!!!沒想到連店裡的一個台灣女生也這樣，哈我原本跟她還不錯，私下也很好.....

這就是人蔘啊(?....(拍拍

真的真的!!!! 在100多人的公司 我找不到一個真正可以當朋友的 哀...