要說什麼？

告訴他辦公室有些地方得調整,主要是人力分配以及他micro managing的方式只會讓作業沒有效率

因為十月有個大案子現在已經在準備,我覺得如果不先溝通,之後一定會更累,到時候真的太累,我就走人了

那...祝順利囉

是不是聽起來不太妙?

跟老闆講管理??!!... 不太妙~

老闆是屬於心胸開放會聽建言的人嗎？

會聽,但是要能夠提出立基點還有出發點,我的出發點是我希望辦公室的運作更好

聊完了,結果還不錯,老闆還要我常常去challenge他,我真是要感謝老天讓我遇到這麼open minded的老闆,呼(擦汗)

m_chi: 啊～在這邊看到了

哇，妳真勇敢！希望老闆真的會去做調整，加油別累壞了

NellisCake: