正常的企業體系，員工是資本，不是成本，但台灣企業大多都不重視員工，把員工當做免洗的消耗品，只想用幻想的公司前景和利潤留人，要馬兒跑卻不讓馬兒吃草，馬兒跑了還抱怨不耐操，甚至在員工要離職時，為了省資遣費，用各種惡劣手段迫害員工，亂扣資遣費，讓員工徹底失望。

好老闆遇到爛員工，垮了；好員工遇到爛老闆，跑了！^_^

誰先挖走了蘿蔔@@?

當然是老闆挖走了蘿蔔,因為蘿蔔都在他手上,太多公司都只會用COST DOWN來因應競爭而不是提高效率,新製程,新產品...,所以就只會往人工便宜的地方搬,砍毛利,砍福利,砍到沒得砍時,也沒時間去研究新產品了