朋友介紹說有個日本公司在找派去台灣的人。是做日本電影授權的工作,搞得我好心動。
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我覺得先去問問詳細內容狀況耶!然後再衡量你現在的工作還有租屋情況~
現在的房子還有六個月,要說辭職也是六個月前,好像不管那個公司怎麼樣,我也該說了XD
六個月也太久了吧!! 日本有沒有勞委會之類的機構,要不要先看看合不合政府官方規定?? 不符合的話搞不好可以拿出來為自己爭取一下
我想到婕欣男朋友好像都有關注勞工法 到日本念博士也是關注勞工法 妳臉書請婕欣問一下她男朋友日本勞工法的保障如何 也許這六個月是不合理 可以不須理會?
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