給他來個下馬威

那是副總的人，不用下馬威，只要把前主管的東西，好好交接回去，他就知道狀況了，哈哈哈

哈哈

不是交接前前主管的就好了

hhc0629: 撐得住對公司才是好的, 對你也比較好

加油！

我看很難撐得住，不是時報出身的IT恐怕都很難搞定的

所以由時報退輔會找，或由時報資訊找最合適

野火不錯

為什麼要時報出身的IT啊？

這就有點像我們金石頭一樣..要找資訊..只能從集團裡拉人進來做..如果是外面找的人,第一不了解公司文化及現實狀況,第二進來後發現是個無底大坑後都會落慌而逃...

但反之..原來集團內的員工就大蓋知道公司的狀況..所以接受度也較高..比較不會有落跑的情況

jeancolinton: 因為才不會有跑進叢林的小白兔

當然內升是最佳的，所以蒙面俠加油

對啊！照這樣內升是最好的，公司應該要給優秀員工機會，蒙面俠加油！

應該不是M哥不加油，是因為M哥太了解那個火坑...，既然是火坑，那就火哥跳吧........XDDDDDDDDDDD