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太奇怪的規定了

真的啊!完全就是見不得別人好的做法，竟然還會過也是相當神秘。

什麼福利 ? 桃女士是在說 過什麼 ? XD

如果是說午休的話 一個半小時已經讓營業單位很眼紅, 至於睡覺的話,是因為敝單位地理位置太好(獨立空間,很少人進出) 老闆才會睜一隻眼閉一隻眼，(所以資深前輩都沒有人在睡覺)，後來是因為睡的太誇張又睡的不聰明 才會被主管明文禁止阿XD 這就是公司文化囉~ 能不能接受 就看自己囉XD

補充一下，營業單位只有休45分鐘，輪三班吃飯。除hr和本處外，都是開闊的大辦公室，基本上不太可能在辦公桌上睡覺，我有看過行員在外面餐廳 吃飽就睡起來XD

公司文化是禁止午休睡覺這我還是第一次聽到。我是覺得一個半小時想怎麼利用是個人的事情，就是要把吃飯時間拿來睡覺不可以嗎？ 行員不同於後勤人員，按照這種一視同仁，本公司的人也都要24小時輪班了。這種規定我覺得是有一點假齊頭式平等的概念，但是如果要論到個人能否接受，那我只能說現實就是這麼殘酷，很多事情不是能不能接受這麼簡單而已，而是你根本沒有選擇不接受的餘地阿。

沒錯，我就是一個激昂憤愾的死上班族，對於現狀在怎麼好都有很多的不滿！隔壁的，對，就是你，請你不要在看了，有事嗎？這麼閒怎麼不去作志工做公益？！

怎麼會沒有不接受的餘地呢？可以離職去找一間可以光明正大睡午覺的公司阿,XD 這規定我也一開始也覺得不合理，但久了瞭解營業單位的工作情況之後，就覺得要珍惜後勤美好的工作環境。

當然這也涉及主管的態度和觀感，也可繼續睡，如果你不怕考績拿最差的話，畢竟打考績都取決於老闆的觀感阿~又不是業務 有什麼業績可以拿來說嘴。

襄理真的好將心比心，很適合營運/管理職，相信你的user都跟你合作愉快。沒辦法，我只是個愛抱怨的死上班族，曾經也想當個更好得人（但那已經是一場夢）抱怨已經成為生活的一部分，哈哈哈哈哈

我只是不想跟錢過不去

哈哈~所以說是福利啊~