依據勞動基準法，俗稱「年假」的「特別休假」，指的是勞工因上一年度工作年資期滿的「法定權利」。
也就是說，這個權利是員工應該享有的，企業不能以契約終止或年度終結等理由，擅自取消或縮減員工休假的天數。離職前可提早休假或折現

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關於離職…（特休未休完，薪資結算）

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