葵妮小甘 分享
11 years ago
Billy Blacker Lee 值得我們好好思考到底是外向還是內向比較好，向來產業界把外向視為神聖人格，內向則被視為心裡有隱疾的不健康特質，外向的人(就算在履歷表上說謊也成立)因此被錄取的可能性更高！ http://www.citytalk.tw/img/p/h1.gif
葵妮小甘 說
11 years ago
我的觀察經驗是: 外向的人通常符合這幾點
1.臉皮較厚, 對於他人評價較遲鈍, 欠缺改善自我的驅動力;
葵妮小甘 說
11 years ago
2.重視自我個人利益更甚團隊利益, 故容易與同事爭執起衝突, 其言行卻難以服人;
葵妮小甘 說
11 years ago
3.高估自己的能力, 但萬一出狀況則缺乏承擔的勇氣.
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葵妮小甘 說
11 years ago
這三點在內向者身上完全相反. 內向的人原先處於較不利的局面, 卻因他們自我要求、犧牲小我與謙遜有禮的特質, 往往在最後獲得團隊一致的肯定
葵妮小甘 說
11 years ago