這就要看你表現了~因為妳應徵的本來就是正職缺，通過試用期轉正職是早晚的事，一切就要看你的主管如何幫你爭取了~

我這個缺是剛好有一位住院，所以人力不足，不然哪能進去。前輩們之前就一直跟上面的人申請人力，上面的人說沒有這個預算，就一直拖拖拖~~~~

我們也人力不足阿......

所以說就是要看主管的積極度~相對也要看你值不值得讓主管積極的幫你爭取！