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草泥馬:D
說
11 years ago
沒安全感或許也是一種錯
漫遊書影
說
11 years ago
我管理公司是靠「發問」,不是靠「回答」。問答會啟動對話,對話會刺激創新。如果你想要一個創新文化,那就多發問。~ 谷歌CEO 施密特 -摘自
台灣《聯合報》
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