他今天再主管約我跟他談話到一半的時候自己爆炸就當著主管的面頭也不回的走了....
然後....一個上午就這樣過去了 下午他自己回來了
這個只是讓人傻眼 覺得他個人情緒控管有問題而已....白木的是後面
因為他一直到中午都沒回來 休息時間我在FB PO了一篇文章哀哀叫他一去不回業務都要我來扛我會GG這樣...
結果他下午回來用電腦的時候看到了(我們電腦是共用的)
他在看的時候我就跟他說請他關掉 畢竟那是我的FB 私人的
我都已經講請他關掉他還一直看 還慢慢的看不知道事在看三小
不過對面的同事還說我修養很好 一般人遇到這樣的大概獎三次就會飆了...我還笑笑的跟他講了十次幹
我是很想一巴掌打過去啊 不過要是他在跑掉 不就變成我把他逼走了=__=
而且超雞掰的 主管約談的時候他還一直講什麼我都不讓他知道不跟他解釋讓他什麼都不知道等等的話.....我做再旁邊一直中槍 莫名奇妙
.........你在比較好 你不在場難保她講更誇張
不過他今天跟主管講我的不是的時候 主管有打槍她哈哈XDDDDDDD
主管說他主要的工作是協助我...不用每件事都要知道的很清楚 不然我還要多花很多時間跟他說這樣本末倒置 不就變成他去當主管
只是我真的覺得她很莫名奇妙 說什麼都沒人跟他講跟他解釋 結果他什麼都不知道什麼都不會..... 新人本來就什麼都不懂慢慢自己去問去摸索的啊......老娘也是新人 怎麼就沒他那樣的問題
難道他就坐在那裡我有義務什麼都跟他講喔~幹 之前敎他 他竟然跟說我說的她都聽不懂 我們有代溝.....
好好敎也帶她做一次後..結果後面的放給他弄還是做錯
然後自己什麼都不會也不愛問 還很愛自作主張 以為自己都能處理起來....結果後面一堆包 然後被主管約談
我是不介意他當頭我來協助他....畢竟之前我也是協助另一個已經離職的老鳥
協助超輕鬆的勒~~
當助理不用扛責任還可以爽爽的上班 反正薪水都一樣....當然是當助理比較好啊
是說你主管也修養好....當面他的面走人...這就很不負責任.
weisu: 一般來說..這種人.大部份回來..主管都會要他走人.不要再來了..因為很沒責任心..還當著主管的面前走掉..什麼也不說..犯了職場大忌..
不過我們主管也是問題人物 可能因為他後來有回來上班而會讓他留下來
只是想到以後他要是有啥不順心就這樣 那還不如我乾脆自己把事情做完算了....=__=
覺得他會耶.....光是看他這種表現.我想你以為要收拾他的爛攤子很多吧..
感覺主管是覺得會回來就是還有救....看她們之後約談情況怎樣吧 我也不能做啥ˊˋ
不然怎麼能在這邊抱怨哈哈哈XDDDD再辦公室要是被白目新人看到跟別人說不就是我在打壓他
覺得她搞不清楚狀況....看你FB私人的東西...很北七
還好我今天中午時間不夠 沒在上面譙難聽的XDDDDDDDD
我同事都說我修養很好 都那樣了還沒發火哈哈哈XDDDDD我也是今天才知道我修養不錯 幹
可以的話請來一個正常一點的=__=我沒那麼好耐性帶人......
喝一杯吧 別氣了 明天又是美好的一天
想到不知道什麼時候他又會搞這種.....我就阿雜....
不然乾脆雞巴一點逼走他算了(喂
這種人太之歪了吧= =++
沒差 大不了到時候我不想忍了就來走人哈哈哈XDDDDD然後來去找週休二日的工作~還比較爽
我是主管,我早就請她直接走路了,靠~她當她來玩的,要來就來,要走就走喔!!!
那種人一定一下子就自由先辭了 感覺眼高手低又目中無人 總結就是"有病"!!!!!
我也覺得他很有病....不過我們主管竟然跟我預測的一樣讓他留下來了我的媽
我不想幫他擦屁股啊
妳們主管也脾氣太好了...... @@|||||||