加油!

我正在努力踏出第一步 準備 resume 中, 預計今晚完成寄出!

很困擾一般製式 resumem (如 1111 or 104) 的目前待遇 or 希望待遇, 大家都是填月薪 or 年薪 ?

因為月薪反應不出公司額外提播的獎金, 如員工分紅(專案獎金) or 特殊貢獻獎金.....

那就年薪囉~

可是我怕太高 人家就不約談了!

其實除了 6~7 年前面試談好的 package(月薪)之後, 我從來沒再注意我到底賺多少錢(i.e.我沒有看存款簿or收支規劃. 只是每次需要用錢就去提款機提個 1 ~ 2 萬元, 用完再提)

當然在同一間公司工作 6~7 年, 每年會年度調薪(我也僅是瞄通知書一眼, 就沒再多想), 這幾年又有幾項政策改變, 添了專案獎金, 特殊貢獻獎金....當然囉! 也是瞄一眼通知書 就沒放心上.

每年最苦就是報所得稅(因為單身, 無扶養親屬可申報. 大姐是醫生賺得多, 所以爸媽就讓大姐報扶養親屬做減稅), 不過因為我常要加班....所以現在政府有試算表...我收了後就直接去繳錢就好 ....雖然痛 還好就痛那一刀...

確實從來沒想過到底我一年賺多少....

5~6 年前我轉去新竹時算過, 真得賺得好少....不過經過這 5~6 年慢慢努力累加(年度調薪, 專案獎金, 特殊貢獻獎金...) 前幾日和以前同事聊(他幾個月錢問我想不想轉職...雖然那個他幫別人問得職缺已沒了, 不過他們公司也在徵人), 他稍稍問過我目前薪資狀況....所以我才開始認真算了一下 (當然今年還沒過無, 專案獎金就用去年的來計算)

結果算了一下, 說很多 也沒有很多(如果和外商orMDK相比, 當然是遠遠不如)....但是以 genernal company 而言, 我已經拿到很好的 package 了

以前同事說如果外商 AE or MDK 我都沒意願的話, 實在很難找得到和我現在一樣好的 package...如果去他們公司的話, 應該薪水會比現在少...不過他覺得工作 loading 應該會比我現在輕一點.... 當然啦! 他也虧我 "妳不要填太高希望待遇喔! 我們可請不起...."

因為是要透過那名同事遞 resume 給他主管...這樣當然我的 salary 就攤在陽光下讓他看光了....我早上認真精算了一下, 好像現在 package 就已經很好了 (比我那晚跟他粗估的還要高一點...) 我在想是我要照實寫, 還是自己先打個折 寫低一點???

因為公司是幸福企業不裁員, 所以導致員工loading 差距劇烈. 許多會做事的人才受不了繁重的工作loading紛紛求去(大部份往更高薪的 MDK or 外商 AE), 上面的主管面臨可用的 resource 不夠...

為了把剩下的長官們認為做事的人才 挽留下來, 所以開始了許多新的補償政策, 像是專案獎金 or 特殊貢獻獎金.... 今年年度調薪也很 surprisely 調得比往年高 (只有針對考蹟特別好的 特別提高...以前是不管最好或最爛 都是固定調相同的百分比)

以前同事說 我在外頭應該很難找得到 和我目前一樣的薪資 (加上我又沒學歷)....

Lilliane: 我是填月薪,實際薪資面試應該還會要你自填一版吧,常常面事前還要再填一版履歷給HR

是啊~