今天開了一門新課程,照理來說,工作人員都要提早半小時開門、指引,做準備。結果,新人遲到了20分鐘,問她原因,"嗯哼"一聲,然後頭也不回的繼續往前走,後來也沒出來幫忙。
然後,進到辦公室問她是有什麼問題還是困難?一付「今天我就是秀斗了,沒想清楚,除了說對不起,妳還要我怎樣」的態度。
接著,主管馬上打來說,新人說要請假
現在是怎樣,這麼講不得就是了 XXX!!(超冒火~)
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我真的超生氣,想說現在是怎樣,情緒還了不想上班就請假,然後才在牽拖543
然後才打電話跟我說,她整理好情緒就會回來。(我其實想的是,你就不要在進來,搞得我們人力要重新安排,還等你?! 什麼東西!!)
讓自己深呼吸,這種人只會氣壞自己,他卻無關痛癢!!!
真是任性耶~根本社會化不足,真想踢他回家吃自己!!!
這個新人阿,是二度就業的婦女,之前曾拿過她以前在職場上打滾的經驗來說我們沒效率、我們不懂一類的話。我很惱的是,今天是你要來我們這邊工作,不是我們要去遷就你耶,我不想管你的專業到底是多厲害,但是在你所謂的專業領域項目內你花的時間是別人的3倍,你的態度不肯學、又講不聽,我真的不知道你想要幹嘛
我從一開始還客氣她是長輩,到後面她這樣三番兩次玩,我就不想在跟她繼續這樣玩
蛤~有這種表現,我還以為是哪來的小毛頭咧,這位婦女想必是在家當女王當慣了吧,整個有病!
其實交接也很不容易,我的工作交接給新來的課長,他也不照我們之前的做法,就改版成他以前公司的做法,但我也不能多說什麼,好在他的態度不會像二度就業婦女這樣白目,我只能把該注意的讓他知道,其他就算了吧!
我雖然這樣說馨瑄會哭笑不得,但......這也是事實。馨瑄也不是小女生了。而且職場只有「態度+專業」,而且態度凌駕一切。其他就都是鬼扯....。拿出生年份比能耐?他以為他是葡萄酒還是過期的發酸的果汁!
我同意態度問題,我也尊重每個人對於自己的專業領域有自己的自尊,今天她如果真的有心要這份工作,想要用自己的一套方式去做,我其實沒有太大意見,甚至說,若是為了公司好,我想部分的變革是有需要的。但她一大部份的問題在於對於自己不想做的事情,就意興闌珊,不應也不回。講的、教的事物不下三次,依舊是到情發生時才告訴我不懂、不會。我只想問:你是真的有想要重新投入職場嗎?
就兩句話你可以貼到那個人臉上「倚老賣老」和「混吃等死」
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