失態了！

發生什麼事？

wow

說來聽聽(搬椅子)

難得發火

只有一個小時的小會議，某同事一直讓議題越走越遠，我是跟他說不需要在現在提那麼遠的東西，有點離題了，因為另有會議專門討論那一塊(主講人是我)，應該專注在當下的主題就好，不然這個會開不完…

這個會議不過是決定某系統要交接時每個人要主講的主題是什麼，超單純的啊！我以為十分鐘內就要結束的…扯到後來…主題是A系統，說什麼B系統C系統也應該怎樣怎樣…拜託好不好，這樣排下去，講三個月也講不完，怎麼會有那麼沒效率的同事啊？

會議中不斷地出現以下的言論：這部分你比我熟，應該你來說比較好/這程式以前是你開發的，你一定比我清楚/這塊寫的人之前走了，我也不清楚邏輯…

到底誰是系統的負責人啊！還好主管另有會議沒出席，不然就換他發飆了…(其實我就是代理主管出席的那個人，這場會議所討論的東西跟我沒有直接關係)

我無奈於腦筋不清楚的同事，但更討厭腦筋不清楚又固執己見的人

會議上要是有要更深的討論。我們會馬上決定會後再找時間談。

不然真的開不完。

我發現自己動氣後，就直接中斷爭執，不然我也會變成阻礙會議的人

事實上我的會議已經從一月排到三月，每天的下午都要開會，主題早就訂好了

並無遺漏，當天只是討論某論交接會議的細項而已

會後我對發起會議的同事說：這種會的必要性實在不高！你已經擬好大綱，那就直接發給相關的人，有意見mail討論就好了，你看今天這個樣子，真是白白浪費時間了

結果他還虧我說：哈~他們就是這個樣子，遇事能推就能，這也是我開會的目的，一定要當面說清楚…他們以前是我的問題，現在是你的問題了…

有這樣的同事，今後真的累了…

感覺這人講話很無理。很難溝通啊。。。

新的合作對象嗎?

老同事，只是之前並非同一個team的

我覺得職場上真的是訓練人脾氣的地方,百百人啊

那我是越來越差了，十多年第一次發火