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如果公司有確定要再走一年的話,我覺得你想來就來呀,很缺一個像你這樣能當蕭何的人呀

成也蕭何，敗也蕭何
不過用法似乎有些被扭曲了 哈哈
如果真的可以再走下去
下海我想是在所難免，靜觀其變
有什麼可以先想的，提出來激盪一下
畢竟接近關鍵的4個月
雖然還有一個爛招可以用

不需要先想什麼了,短期一兩年戰略大概就是這樣,能打通這條路穩定幫使用者解決這個問題就差不多了,戰術就看臨場的變化吧

至於爛招,我是拿來當最後預備使用的,某些情況不是我願的,我就會使用。如果你有打算離職,你不可能讓別人看到你的棉花糖履歷只有短短幾個月,所以最好是有一整年對你來說比較好

內部增資,勇呈應該是蠻確定不會參加下一波了,其實對公司結構不怎麼好,因為很可能有外部增資後,其他三個小股東加起來保不住一席董事位置,不過人各有志無法勉強,如果有下一個一年,我會讓自己的持股加起來到51%,這樣就算有天他們失去一席董事,對我影響不會太大