三個部門都是？

實際上是兩個部門，三個職缺，應該都是吧，人資就是同一個，寄信來就表示三個都感謝拉。台北的再多投幾家好了

投看看華碩啊

Yahoo 和 Kkbox 後來有下文嗎？

flytai: 沒有耶，好像大一點的公司mobile都不太缺，不然就是我android開發經驗不夠

disturb: 我有在104投他們竹北的點，不過很怪，他說要去他們網站投，可是沒有那個職缺

還是投看看startup的公司

有看一些新竹的小公司但有做android，沒看是不是新創的，先到處看看

有點想跳去寫c\c++

台灣還是製照業為主，寫C好找工作很多....

新竹寫c好找很多 java只能寄生台北了XD

前兩天去瑞昱，專案經理說java就是慢...

昨天看發哥每一項軟體開發都是要會C

要不要也投看看晨星，做電視晶片的，現在很多都從8051改成arm了，然後為了省錢裡面的系統也改成安卓系列的，應該也有缺java的人。

晨星pay不錯，但工時真的太長了 囧

百資科技有在徵Java & Android的人! 可以去練功看看，不過以前聽摩根一哥說很多人從那邊逃走 XD

摩根一哥是誰XD

disturb: 晨星跟瑞昱性質應該是一樣，其實我聽一聽java不是很需要

百資我不敢去，聽說研替進去很快就回役了，而且不只一個

昨天投了一家佳世達，今天就問要不要來面試...

佳世達就以前的笨Q阿，可以洗經歷但不要久待 XD

先去面試看看再說，反正接下來不綁約，一兩年就可以閃。

多聊聊也好

剛剛soft_job版看到有人領到趨勢那兩個部門的感謝函經驗分享...

寫web 60k是門檻@@

看起來都卡在薪資

你指的是他開價太高嗎?我覺得趨勢應該不見得是這個問題，我看他面試狀況比我還糟XDD 不過他早點po就好了...

其他家6年年資竟然開不起60 以後先不考慮這幾家XDDD

唉唉 台灣薪資還有求職環境真的慘。不知道還有什麼公司值得去了。

flytai: 對啊，其他家的問題幾乎都在薪水，而且asp.net和php都有三年實務經驗...

disturb: 好像除了大的那幾間外商之外，不然就是新創公司吧，不過你要不要去幾家ic設計大廠試試啊，Linux和C你都熟吧

最近在想，好像我比較適合寫android，應該找家公司來練個幾年。

Kkbox還沒找面試有點怪呀

阿界你面試那家很不錯阿

可能不缺人吧，而且有可能我的履歷裏面android的內容寫太爛，但事實上的確也沒寫過幾隻程式就是了。過陣子改一改再丟一次。

台哥大有沒有興趣，可以問看看阿勇

還沒看台哥大，想去會再問看看。

提離職要寫辭呈嗎?還是口頭說就好了?

我是寄信跟打電話都有，留個記錄比較好

是喔，好像是，我原來想說講一講，然後就跟人力處說

看交情來決定要不要先口頭提，但是一定要寄email，如果可以順便CC給人資。

寄e-mail有確切時間...cc給人資...

學姐離開阿寶了齁 有時間回噗XD

阿寶也不錯啦，洗個經歷很威捏。哪像我，都是在小公司去面試都被人家challenge耶 哭哭

小公司學技術 大公司學流程阿

真的耶 我學了一堆打混摸魚的技術....

還沒耶！我6/30離開..7/1新公司報到

哇 都沒留一些空閒時間喔

我留空閒時間也沒用啊...凱順也還在試用期..

外商還搞試用期喔?! 外商不是都直上issue, on job training嗎?

還是有滴XD

入境隨俗一下

我之前面試的外商，每個人都一直強調要overtime，唉唉 在台灣，外商都不外商惹。 Q_Q

薪水不要在地化就好...XDDD

disturb: 來工研院就不用overtime了。

算了。我要來報名志光了，反正現在社會上覺得公職才是王道。選赫哲不用選高中，選大碩不用選大學，選志光不用選研究所 呵呵

disturb: 可是已經選完研究所也念完了....所以不用去志光了。

那只好改選大東海了。

今天金仕頓HR打來，感覺應該是phone interview，問為什麼要離職還問現在年薪....這種敏感的問題不是應該當面問比較適當嗎....不過他竟然主動問我要不要幫我投ios的缺。

這種才要先電話問啊。不然約了面試聊了一堆才發現價錢談不攏，這樣對他們成本比較傷。

disturb: 這樣啊，我還是第一次碰到，不過我薪水那麼低應該也不會談不攏

先問的真的比較好，彼此都省時間。我退伍找工作時就遇過大費周章面試了兩次，結果對方只開不到三萬。不去後還一直打電話來盧的。很鳥~~~