還好吧 這不到三天就沒話題了。。

道歉三次了ㄋㄟ

大家喜歡見縫插針吧，其實我滿無感的，雖然是翻譯從業人員，我覺得抱怨很凶的都是菜鳥，老鳥基本上根本就不把那種事放在眼裡

不高興就不要接而已，我是這樣想

「文創業撲殺文創」，我覺得講成這樣好……不知道該怎麼說

網友追打的是該公司一開始開出低於市場認知的薪水所抱持的心態。整個事件看下來，我覺得pinkoi道歉就好好道歉，不牽拖誤會跟事後更改招工條件的話，也不燒成要道歉三次還被認為沒誠意。

不理解為啥要道歉..@@...這種事就像是姜太公釣魚願者上鉤....一個願打一個願挨...

我看網路評論主要攻擊點是「踩著別人專業鮮血往上爬」「文創起家卻最剝削從業者」之類的

或許Pinkoi影響力已經大到在設定行規或業界標準之類的了吧，不然大家反彈不會這麼大。但有嗎? 它老幾啊

forlama: 薪水這種事，下線拉低就高不回去了。我出社會時，私大畢業都有兩萬三到兩萬五，現在多的是還沒扣掉勞健保22Ｋ.

prettystupid: Pinkoi算是設計商品最重要的平臺。

但他對翻譯界沒有涉足吧？

我認識或發的翻譯外包，根本沒人鳥Pinkoi

我覺得有人把平台和商品連在一起看也很奇怪，基本上想買什麼，主要還是看商品和價格，雖然我盡量不去博客來買東西，但有時就剛好打折，沒必要跟錢過不去

而且我覺得他們基本上就是要找工讀生，根本不是什麼翻譯，就像SOGO樓上日本展那種工讀生而已

我看也就是工讀生啊，可能第一版徵才廣告的文字寫手太~~厲害了，寫得一個過頭之類的

(PS. 我用的同步口譯一小時NT$6000起跳，專業領域例如醫療或法律更高，基本上真的，沒人被Pinkoi弄到)

會鬼叫的搞不好根本和這行無關

本來其實沒鬧很大，大家笑笑而已，但有人貼到FB翻譯社團後就炸開了，於是一群菜鳥就去抗議

sacrifice94: 我倒不覺得薪水這檔子事會因為某雇主的不懂行情而向下下修...有經驗的老鳥看到這徵人啟示多是把它當笑話跳過忽略..會大聲抗議的多是外行人亦或是菜鳥...

外行人和菜鳥，的確替代性高。說穿了都是服務提供者本身被認定的價值，和市場的相同人才的供給量在決定

我支持抨擊不良業主/心態，也認同不發聲反駁在某種程度上就是默認了血汗市場的上下交相賊。我覺得台灣一片薪資凍漲有一部份歸咎於社會上對薪水開價的態度。

起薪對老手的衝擊相當小到甚至沒有影響，但是產業的成長跟維持不可能永遠仰賴業界為數不多的佼佼者。

以現今被幹譙的22k來說，其實會跳出來發聲的很多已經是在社會上遠離被剝削的領導層。並不是跟自己沒切身之痛而無感

luminousdots: 同意
或許這也是問題的成因之一

關於低薪...我覺得要同當地購買力來看....像歐米的薪資比台灣高...但他們的物價也高於台灣....這是舉世的議題...我承認我是比較鄉愿...但與其花力氣在抗爭社會對自己不公事項上...倒不如好好增強自己的實力....同時想想為啥你願意接受twd115的時薪...

forlama: 我不認為跳出來抗爭的人等於不好好增強自己的實力。現實是今天有老闆敢開115而不會被幹譙，明天就會有一堆老闆告訴應徵者這是行情價。這也是為何政府一說要公布慣老闆名單，各公司行號都反對，因為大家都是比照辦理因此上榜很衰。

出社會打滾幾年還算順遂的話，老實說低薪不是切身議題，厲害一點的專業的確是價碼自己開。但是人都有剛出茅廬的時候，pinkoi的案例比較面向沒經驗的畢業生，如此的就業開始接下來翻身也不容易吧！

luminousdots: 我只能跟你說我不認同最低薪資22k這檔子事...事實上我覺得薪資這檔子事是勞資供需雙方所協商的數字...你可以幹譙twd115/時...我不是資方...但我最近才遇到一個不會關機的新人...你覺得他值多少錢....我覺得他連twd100/時都不值....

這不只是就業市場的單純供需問題...而是牽涉到更上游的教育國策為啥大量販賣文憑..讓明明一堆該走技職系統的人都成了不屑做黑手的大學畢業生....

luminousdots 台灣低薪和產業結構有關。台灣GDP 70%是靠出口，出口競爭力靠低成本，包括壓低薪資成本，這是一個惡夢般循環。你說老闆惡意壓低起薪這現象我無反駁，但老實說我對台灣大環境底下得資方不是沒有同情。台灣整體經濟是靠低廉人力撐出來的，這個悲歌，產業不升級是掙脫不了的

講回來Pinkoi，如果我是初出茅廬的翻譯(我真的只從我個人思維來決策)，我會去拿115時薪的原因應該是想賺經驗，在熱鬧場合看看市面，然後閒著也是閒著還有錢拿我會去，站一整天攤位下來也有一千多元啊。與其覺得被剝削躺在家裡看電視，我大概會想要做些什麼。 搞不好我就是會被罵說是破壞行情、寵壞老闆的那種人

很寒酸吧，我的心態(笑).....但我當初進社會時每天想的就是「好好喔，可以學東西，竟然還有錢拿」。或許時空環境都不一樣了 ，但我還是信念，實力是個人價值的唯一評量

prettystupid: 其實多數的年輕人/社會新鮮人對夢想有衝勁，就像你說的把低薪當做賺經驗值，我覺得樂觀心態固然不錯，但是還是期待大環境能合理。

至於遇到很鳥的新人覺得人家一毛錢都不值的狀況，說實話教育政策失敗一回事，認真肯學的新人還是很多，找錯人就重找。

forlama: 臺灣的市場很小，大量外行人和菜鳥接受過低薪資，足以干擾市場價格。看婚攝和攝影師的費用即可知。

文創慘業本身就是供過於求，設計科系是為全球最多的 ... 四年經驗動畫/後製特效師去中國可開20 ~ 25 k人民幣月薪
台灣物價沒有很便宜ㄟ，車、食物原料、房比北美還貴啊

老實說我不認為外行人和菜鳥能決定薪資市場...就像是有機及一般的農產品一樣..各有各的消費者...彼此並不衝突..

經濟學原理，供過於求就是跌價，達到供需平衡為止。老天爺也無解

我覺得根本無需過度杞人憂天...

遇到好人才就盡量大方吧，救台灣低薪，人人有責

車是因為關稅...伙食費我覺得米國比台灣貴很多...房子若以洛杉磯同台北來比的話我覺得差不多....

行情絕對不是老闆定出來的，尤其是現在這麼開放流動的社會。
跟房子一樣，市場熱的時候，公寓都破百萬。 市場不熱，豪宅都要法拍。
台灣低薪？歐洲年輕人失業率超過30%，某些國家還超過40%。 我們也可以高薪啊，現在慢慢調高基本薪資，我敢保證之後的失業率一定會越來越高。除非景氣回升。
大家都一樣，當消費者的時候都嫌東西貴。 自己是就業市場商品的時候，都想自己賣貴一點。