終於在領第二個月薪水的今天，我被告知從明天起要接受12月準備離值的同事0.5的工作

說來事情有些複雜，首先這位是約聘的同事，他找到了離家15分鐘的工作，還是正職，比現在來回3小時的通勤好太多了。從11月初開始進行交接，公司也開始徵人

那跟我有甚麼關係呢...本來的確沒有關係，但老闆找我私下面談透露，那位正在進行交接的同事也想要離職了(爆

據說是因為新的工作內容實在難，她動作不快，怎麼想都做不完，因此這個交接對他來說壓力太大 (實際上是不是這樣不知道)

剛剛看到他們的協理正在進行挽留，溝通的結果我不清楚，不過在新的約聘同仁進來之前，我是確定會承接0.5的部分，代表我吃吃等下班的日子沒有了www

其實我也是過的太幸福了一點，差不多也一個半月了，環境也摸的半熟才開始要學做事情，當然有半點心虛啦XDD

我本身的分析工作也不知道何時才會過來，只希望能先將0.5 先hold住再來，畢竟能讓那位學到壓力大絕對不是甚麼可愛的事，且在那位同事離職前我只剩下不到兩個禮拜

真正意義上的第二天工作，老闆也希望我能用下班時間自己努力盡快摸熟那些鬼東西，等我先熬個兩天才知道我會加班成甚麼鬼樣子吧XD幸好今天禮拜三了(不

妳終於可以從未知恐懼的壓力解脫了

然後邁向另一種壓力 <<什麼爛朋友

kurosakinekosuzu: 未知的恐懼還在啊wwwww但現在不是最重要的事了