我知道做幹部就是要多付出
但不代表我不能不爽阿
所有事都要我去體會員工
我還要去在意別人對我的看法?
如果我每做一件事就要去考慮他們理不理解我，那我事情要甚麼時候才做完?
甚麼事都要防呆，甚麼事都要想員工方不方便，簡簡單單的一件事就要花多少時間去討論才能定案
我這樣還不算體諒他們嗎?
我都要把他們當白痴了，這樣還不夠?