人算不如天算

其實我有點好奇人事平常工作內容是什麼 （就是沒有要面試別人時

只是大部分都七點半後下班八九點才到家吃飯洗澡就十點多了幾乎沒有自己的人生了呵哈呵哈

其實最近這麼少上噗也是因為工作，根本累。到。沒。辦。法。刷。河。道

nelly50970: 我等一下再回妳www我剛到家要吃晚餐#

還是到最近開發出高速公路的回家路線才能八點前回到家的

光我招募端，就有數不清的煩惱。現有三十幾個職缺，那我就要了解所有職缺的工作內容、主管風格、薪資水準、津貼、獎金、輪班制度，每個主管的喜好我也要顧到，再來是每個主管的面試時間我都要定時check，有些職務要二面三面，甚至candidate在國外時更是讓我頭痛，每一步都要層層請示到總經理。

安排一場面試通常由撈履歷開始，由我去104依照主管需求篩選並pass給該職缺主管、由主管自己去撈或是主動應徵的履歷直接寄給主管，接著主管會把他們有興趣的人才轉寄給我讓我邀約，確認好主管可面試的時間之後我會開始打電話，這也是個非常冗長的過程，通常10個人選會接電話的只有5個，2個會當場答應面試3個會請我寄職缺介紹再考慮，3個考慮的通常最後都會失聯或婉拒。

沒有接電話的人我都要發邀約Email並持續call電話，要追蹤mail兩次call三次才能結案，所以幾乎一個candidate要花我一個禮拜去聯絡，那麼多個職缺，每個主管每天丟3~8份邀約要求，每個人花一個禮拜追蹤.........哈哈哈哈哈(望天

成功邀到面試後，要寄面試邀請，並排定行事曆給主管，有些主管會忘記面試還要不定時去提醒一下。面試當天通常有20%的機率會被放鳥XD，有來的話candidate到大廳報到，要千里迢迢去接待、領至會客室、收取基本資料，我們公司面試SOP有考試和資料填寫，每一份職務考的也都不一樣，不過通常會有2~3道

所以我要發考卷、講解考卷、計時對時、時間到收考卷、發第2道考卷、講解考卷、計時對時、時間到收考卷、發第3道考卷/帶進辦公室考上機、計時對時、收考卷/領回會客室、改考卷、整理資料，以上會大約花45分~1.5小時不等，這些都完成後我會快速讀一遍履歷然後上場面試~

我談完之後會初步判定candidate是否ok、確認其資料背景薪資完整性、分析其性格、判斷其言詞/履歷是否有出入或可疑點......等等，如果ok我會回報給主管請他們接手面試，不ok一樣請示主管是否要談，不談就由我送客。

通常一個OK的candidate談下來都會花2小時以上，中間主管談的時候我也要不定時去門口注意一下狀況，一天如果滿的話我會排6個面試，這樣下來其實根本沒有時間做其他的工作XDD(通常這種日子都不會有時間邀約面試者，第二天就會被主管們追殺<<)

以上只是招募端面試部分的工作內容，其餘我還負責帶新進人員第一天的基本資料收集、講解、公司簡介、環境介紹、員工離職/資遣/留停手續、離職面談、簽核、追蹤、歸檔、會簽、開立離職證明、交/寄出離職證明&勞健保單、離職不符規定還要上簽呈，外勞招募、宿舍、交通、假勤、突發狀況、協助處理一切外勞事務並當產線主管/外勞/仲介間的橋梁(因為外勞是日夜輪，所以24小時都可能有狀況，主要是用LINE聯絡)

福委會每逢三節生日等發放點數/獎金、定期招開福委會、安排員工旅遊、家庭日、尾牙、團購、談特約廠商、每周加菜、就服站/就業博覽會/校園徵才擺攤、編列年度人力預算、實習生合約、個大人力銀行合約、各種政府公文用印、各種勞動局突襲檢查、各種申訴抱怨.......等等等，因為我也才上班三個月，應該還有很多我還沒碰到

上面我是複製之前寫給想了解我工作的朋友的www

像最近我就在忙實習生的招募，因為交接給我的人沒有告訴我什麼時候要開始招所以有點Delay到，這兩天都在瘋狂的趕實習生計畫出來，還被退件了兩次

可能外人看來我們的工作只有面試而已，但是光安排一個面試從決定招新人→送出人員需求→人力銀行刊登→篩選履歷→安排面試→面試→錄用→核薪→通知→報到，這些過程其實是非~~~~~~~~~常冗長麻煩的

而且每個流程之間的手續都要層層主管簽核獲准才能進行下去的，所以我也是花蠻多時間在找各主管簽名的ry

我這邊只管招募離職外勞服委這些，還有訓練、出缺勤、核薪、考績、勞健保、勞基法、薪資、假勤、獎懲、預算、勞資關係...............等等等等各種，在我們公司是由另外兩位HR負責，可以說是血汗公司(小聲

我們公司只有三個HR，聽說在一些大公司光是招募就好幾個人，每個人負責不同部門的職缺，哪像我一人全包呵呵，最近連農夫都要找

在我們公司人資部是全公司最晚下班的 每天下班外面燈都關了..............QQ

連業務都下班了...........

另外我要管的事還有很多，但是要詳細也說不出個所以然，簡單來說只要是員工的問題，都是我們的問題，HR(兼行政)就是什麼都要做

但還是很多人覺得我們就是打雜的，沒什麼專業還很閒，我其實覺得蠻不爽的 我們要學的東西其實非常非常多，要懂很多法規，要了解公司的一切動向(雖然我現在還沒辦法做到就是了囧)，要跟全公司的人當朋友...........我覺得光是當朋友這點很多人就受不了了吧ry

之前被別單位的同事說「妳們HR每天都笑咪咪的欸」
但其實我們回辦公室臉一秒垮掉，講完電話掛掉都會深深的嘆一口氣XDDDDDD幹我們壓力超大好嗎XDDD每個主管都要人，人又一直走，缺口一直擴大，出去又不能讓員工擔心XDDDDDDDD

媽呀我們部門都快要得憂鬱症了

再加上老闆時不時下個不可能的任務，頭髮都要掉光了<

欸不小心就開始抱怨XDDDDDDD總之我的工作內容大概是這樣啦~