最近朋友也發生了被資遣的事情，
比較可惡的是公司不打算開非自願離職單
因為我之前太多被資遣等等的勞基法上的問題，大致上已經知道該怎麼跟人資周旋了。

朋友的狀況如下，該人為a公司派遣公司聘僱，在b公司上班。重頭到尾投保公司皆為a公司，已經聘僱三年，一年一簽中間無間斷，已構成為不定期契約條件。
而b公司因為人力緊縮希望在此約到期後不再續簽，故希望資遣我朋友，但卻不告知a公司進行通報，同時a公司人資硬是要求朋友簽下許多文件，當然我朋友也被告知不得簽下任何有疑慮的文件。
在6/28帶著他跑勞工局，就業中心詢問了許多單位，各項文件中的法律問題，以及文件中必須提及的字眼。