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我們單位下個月就要走掉兩個新米住院醫師，現在要臨時找人補空缺

走掉的是已經訓練完一年的人...每年我們都是八月進新人，現在連下個月要進來的新人和原本在的人都在猶豫害怕不敢待，上頭想先解決人力問題，但不知道這種連鎖反應其實是工作環境已經讓人待不下...

你們科竟然會有人想AAD @@

現在學弟妹的想法跟我們也差很多了

我們班ENT當年可是有11個，有好幾個還都是轉科過去的。那現在的風向是什麼科啊XD

你看看這推文好多人都覺得不可思議 XDD
[徵才] 國泰耳鼻喉科徵才R2