優秀的主管懂帶「人」，差勁的主管則愛管「事」，殊不知，只要人帶好了，很多事，自然就不需要你操心，不過事管多了，卻只會把人給趕跑，而沒了人，事又該如何成？最後當然只有失敗一途，如此而已～