那種會逼著我們參加自強活動、不管是不是真的有事、是不是結束後根本沒有車子可以回家的、才不是公司
我從來沒想過,有一天會被工作以外的事情跟公司同事鬧得不愉快
雖然平常不愉快有很多都是情緒上的溝通,但怎麼說都還是公事,我接受
我不想參加自強活動,因為我有事,因為活動結束完我根本沒有車可以回家,因為我沒有跟你們好到想為了你們去跟別人改時間
所以我選擇不參加,然後被開了一個會唸了一頓,「公司同事真的有感情差到不能一起出去玩嗎?」「經理希望大家都可以出席,他也是為了大家著想,不參加是你們自己權益受損。」
到底是誰的權益受損阿,如果是我的,真的不用這麼替我著想沒有關係阿,那是我的權益吧?不要強迫我接受阿,而且說真的,我假日還真的沒有那麼想看到你們。
說如果真的對時間或行程有意見可以提出來,我也說了,希望可以早一點結束,因為我沒辦法回家,接果你們的回覆是「團體就是多數決」
我是很容易被別人的話影響的人,在聽到你們說「真的有感情差到不能一起出遊嗎?其實不管到哪個分行都有同樣問題啊,為什麼他們還是可以?」的時候,我也有一瞬間覺得是不是我太意氣用事
不過後來我同事私下跟我說「幹,多的是你們沒看到的。」我整個人又清醒了,感恩大出納讚嘆大出納
對,那些機掰同事不會兇你們這些老鳥,但動不動就弄我們這些菜鳥,你們根本不知道,憑什麼說我們感情不差?差翻天,差到我對他們做人身攻擊,我平常真的不會做人身攻擊的
經理如果真的這麼重視大家的權益,那可以讓我早點下班嗎?這麼重視我的權益,叫你那機掰襄理不要這麼情緒化,動不動就在那裏對我們鬼吼鬼叫,到底有什麼事可以讓他整天該該叫不停阿,什麼事都沒有啊
這麼重視我的權益,叫會計不要整天搞些小動作阿,擅自跟客人說不用簽名不用身分證,善後的是我們欸?客人跟我說「上次有一個小姐跟我說不用啊」的時候,我有多絕望你知道嗎?我要去哪裡生出他的身分證啊?簽名呢?難道我簽嗎?你們把個資法放在哪
這麼重視我的權益,叫理專做好自己的工作啊,提醒他之前公文有通知連假保險公司提早休息,送的案件不會上去喔,跑來把我們罵一頓,「啊如果客人在這段時間出事誰要負責?」呃,你啊,懷疑喔?
這麼重視我的權益,那可以說話算話嗎?你們那時候說讓我三個月學櫃台三個月學服務台,交換學習,但都快半年了,我還在服務台喔,我的位置連最基本的設備都沒有喔?我沒有要求你們給我多好的螢幕多好的椅子,但連基本設備都沒有我要怎麼做事?學習?我是來打雜的吧?我書讀得少你別想騙我
我是不知道是我真的草莓還是怎樣啦,但我說的都是事實啊,沒有加油添醋的啊,這些我都承受下來了,我就不懂一個做到襄理的人,怎麼會因為跟自己部下處不好,就大聲說「我要去跟經理講!」然後他不知道怎麼講的,我同事又被唸了,你相信嗎?這樣的經理說,要重視我們的權益,我真的感恩的心
自己看了一遍後我覺得自己有點偉大,我怎麼還沒交辭呈阿,怎麼換也不會比這裡更糟了吧