罵新人之前
請你先捫心自問你花多少時間教育新人
有些企業就是這樣⋯
沒做好教育訓練
就著急讓新人上工
做錯了就罵新人資職質不佳！
明明是你們過度依賴excel
我知道是人配合公司
不能要求公司配合你
但是不做好新人的教育訓練，只會導致新人一直犯錯而已