唉唉

再來公司不給我們拒絕外撥的權限，接到這種電話我們就只能摸摸鼻子自認倒楣，因為外撥出去的電話是不會算在我們的成績上的，公司也沒有打算針對這種要求特別給一個另外成績計算方式，公司現在這麼多的問題，全部都要給第一線的人員去扛，高層讓人感覺完全沒有對策，公司請外勤處理，如果外勤跳腳，就縮回來要內勤自己去做，問題是我們那來那麼多時間？

真的不是客服不接電話是我們真的接不完，然後接起來的電話永遠有打不完的通知打不完的追件，打不完的照會，然後公司只是給我們一句，電話接不完就是因為加班太少，主管們，高層們，董事們，請問你們開心放假坐領高薪的同時，知道我們的處境嗎？

一個月可以撤我們3-4天的假日，現在又要求平日每要加班兩小時，請問員工的辛苦員工的困難你們有看在眼裡嗎？不要只是想鴕鳥心態，喔這邊出了問題先處理這個，那邊出了問題再收下來想看看怎麼解決，推第一線出去送死，只能道歉再道歉，可不可以面對現實，不要因為無法承認失敗就一再拖延，拖得越久只會越難處理，請救救員工的身體救救員工的家庭生活，不要只是一直講一些漂亮話，真的快要過不下去了。