某同事非常自豪地說，他在前單位就是不想擔責任才趕快請調出來的。他說，前單位有些人就是太急於表現了，把事情做得很好，KPI都達標，被主管重視，導致工作量超重。像他，就懂得要保持讓主管知道他可以做事，但是又不至於做太多，不要讓KPI太好看，讓主管把更多事情交給他。

我相信全公司一半以上的人都是這個心態，但是為什麼從他嘴裡講出來我覺得特別幽默風趣

喔對，因為我是他現在的同事^^
補個幹