某個周末客人爆棚的一天
還沒吃飯的我終於等到跨班的同事（奇葩）來支援
就在大家輪流吃午餐的時候，外場突然傳來一陣咆哮
還在結帳的我心想，完了

果不其然是奇葩跟客人起了糾紛，OK，現場我職位最大我去處理
結果迎面就夾在奇葩跟客人中間，他們兩人直接對罵
客人：你這種服務態度對嗎？你沒有按照SOP流程下去作就算了，還態度那麼差，該給的優惠沒有給我，是不是你自己吃掉了？
奇葩：報警！我要報警！你這是公然侮辱！
我頭好痛我快窒息了讓我走吧

：你別在這跟客人吵了，去後面忙吧！
奇葩：（無視我）先生我提醒你，雖然你是客人但也不能這樣說話，你這樣侮辱到我的人格了
客人：真是這麼多年沒見過這種的，服務客人還要報警，妳評評理這樣對嗎（扭頭對我噴口水）
讓我走、拜託

後續處理是我努力安撫好客人，撐到打完疫苗第二天還在暈的老闆來處理。
老闆處理到一半，警察就來詢問事情經過，奇葩直接把工作扔了完全不管我們，跑去跟警察溝通。

現場有兩個同事因為這樣午餐還沒吃，那時已經快一點了
其中一個是我

本來老闆預計當天下午會過來跟奇葩面談，讓她離職或調單位處理，結果人還沒來就先出事了呵呵
事後老闆跟我講，還好妳有擋，我也來得夠快，不然我們今年年終真的要報銷了！幹！真的生死一瞬間！要是我年終因為這樣被扣，我直接跟奇葩翻臉！

關我屁事啊到底，又不是我跟客人吵，我在旁邊忙也有我的事。
為了這種雞毛蒜皮小事、起因還是因為奇葩說話太衝才導致的衝突，想想又覺得火大

結論：
當天果不其然我又加班了，老闆跟我達成共識，在調單位的期間不要讓奇葩出現在我們面前，直接放她一個禮拜的假
寧可加班也不要看見她的概念

題外話
老闆今天回去開會，剛剛跟我說，奇葩調去的單位主管跟他講
：诶、你們那個不好诶
：一些該會的工作不會（在我們這會、換個地方就不會、呵呵）
：還嫌棄交接班時的同事動作太慢，拖到她下班時間，說同事下次再這麼慢，就要翻臉了
：我家領班出車禍，讓她連上五天班，還馬上跑來跟我說我不能這樣排班

調單位之前，課長下了指令，先跟她寫訪談單，不接受新主管安排、跟同事吵架、跟客人吵架就願意接受調單位處分
下一次可能就是外縣市了哦傻呼呼的奇葩妳再繼續蹦沒關係

這種人為什麼不資遣他

yannai0116: 說得好，本公司沒有資遣規則，除非是重大異常（比如挪用公款之類的才有可能）
媽的一間大公司沒有這規則，真扯

靠腰，這根本奇行種吧？已經超越八奇領域的境界了，她怎麼還沒被達爾文掉還是被人蓋布袋教做人啊？！

這ㄍ人嚴重影響其他人ㄌ八

喔，我忘了提一件很重要的事
奇葩12/20調單位，新主管跟我家老闆抱怨時間是12/28，大概一周就被嫌棄诶笑死

shishi58477: 那個周末她差點就被客人打了，因為我架在中間才沒事，幸好我擋了不然換我出事

alz99334: ......師傅妳真的辛苦了，真的、真的好辛苦

yannai0116: 非常影響我跟老闆兩個管理者，以及跟她不合的同事們，通常跟她合的人很少、極少......

shishi58477: 我忍了她一年八個月，光抱怨噗就四個，就知道她到底多奇葩了......幸好我不用再見到她了、開心

alz99334: 天啊一年八個月的地獄.......恭喜妳解脫了！

恭喜！！！

shishi58477: 是的我終於解脫了
sunny304:謝謝，我擺脫她了

救命為什麼世界上沒有一個按鈕讓智障爆炸

yanagi_harei: 說實話要不是我沒有門路，還真想打她