我們公司自稱是責任制(但其實政府規定責任制算違法還是要算加班費，
本來是平日的拍攝因為改時間到5/1所以原本要去的人不能去了，行銷的朋友問不到人最後拜託我去現場幫忙一天

由此可知這並不屬於我的工作範圍所以也不存在責任制因為根本不是我的責任，所以我直接去問主管看準不准補假，她在那邊想很久才支支吾吾的說自己不清楚規定應該有看是補假還加班費應該有一個但她要跟上面問才能回答我

等到今天早上她問到了叫我過去(明顯心情不太好，她直接說「我們是責任制耶，你如果想拿加班費那不應該當設計師這樣只能當工讀生你懂嗎，拿時薪那種妳懂嗎？而且你要對自己做的東西有熱情阿，當你做出來的東西讓你有成就感，你是不會在乎加班這種事的好嗎」

????????????????? 是在...哈囉?
一我是問補假，因為我她ㄇ知道要不到加班費，二這壓根就不是我的責任，我頂多被拜託去幫忙的因為我跟那同事比較好，我拒絕不了。三為甚麼我必須喜愛我的工作喜愛到為了它加班我都不計較?這個真的沒道理ㄅ，標準慣老闆在說的話

四 不論是工讀還是正職叫人國定假日出來上班就是雙倍薪免談，可以有點觀念不要把員工都當白痴好嗎

後來爭取到補一天假但前面談話把我搞得很不爽，爭取自己的權益搞得我好像很計較

標準慣老闆心態，工作是為了賺錢生活，又不是在做慈善

Helpless0517:真的 當我來慈善團做義工喔