nais44: 說一好一壞的制度~我將制度理解成公司的文化唷!
壞的:
有待過某家公司有古老封建的制度,會要求部門內的所有人(不含部門主管)輪流當值日生,像回到學生時代一樣被管束著,要倒垃圾、拿便當、收發信件,甚至還要幫部門主管泡茶,
簡直是人人都是儲備助理一樣。還很常因為一些小事會被叫進主管辦公室罵(對 是叫進去ㄛ),甚至連午餐的湯飲料沒有拿走都會被罵的芝麻蒜皮程度
好的:
待過工作制度算完善同時也自由的公司,部門各自會依照類別功能分組,基本上都是team work,每組有leader會盯進度,給不同個性的下屬分配適合的工作內容,而每組裡大家都互相能cover彼此的工作(如果有人請假)。有什麼問題找leader就能處理,做錯事情也是上面先扛,算是能好好學習的職場制度!