分紅用簽約金的名義發… 公司法理上有依據啊…當然要不要追回來就再說了啦…

ycli: 這我倒是沒意見，本來的規定是這樣，我只是好奇是怎麼過不去

jensenlin: 每個BU的文化其實差很多，又每個主管管理的方法差很多，如果他的BU是手機那邊，主管管理不恰當，他自己又是一個鑽牛角尖的人，那就糟糕了… 沒有辦法面對的壓力可以離開，而不是放棄生命，逃避雖然可恥但有用