直接交辞表?

直接私訊主管:
我可以跟你談談工作的事情嗎?

直接發信壓離職日（但這方法會讓主管觀感不好……）

（路過）
兩個方式供您參考
1.傳訊息給主管，問他最近幾天或明天有沒有空可以聊聊
2.直接走到主管旁邊很小聲的問題有沒有空可以討論事情

我是用1，另一個同事用2
還有一個同事是直接去找老闆和主管說不做了，超乾脆

嗚嗚嗚謝謝大家
我知道要斬立決（？）但看到台灣人回台灣的機票一直被砍的消息，就有種真的乾脆做到年底在自然消滅好了（簽約到明年一月中）
但我就是要再忍一個半月差不多

想到主管我就真的覺得很難聊（？
昨天辦公室只剩我和她，我以為他問我何をハマっての?
還想說怎麼這麼硬想找我聊天，我就回她妳是說興趣嗎？
她就說不是，何を待っての? （當時辦公室的印表機在嘎嘎大做）（她真的是這表情
然後她自問自答的就說妳在等東西印好是吧

好，是我自作多情，我還是閉嘴好

學姊公司有規定離職要一個月前提出嗎？我覺得以學姊目前職場環境如果提出離職後沒辦法馬上離開（譬如用有休直接一路休到離職日），會比較擔心提離職後到離職的這段時間會過得更辛苦orz
所以如果要提離職的話我覺得要就是盡快提，能早一點離開就早點離開，只是需要忍受到離職日那天為止可能會比較辛苦；如果不敢馬上提會繼續拖的話，那不如乾脆再多忍忍到簽約到期日QQ
學姊加油QQ這段日子辛苦了

然後機票的話買傳統航空應該不太會被砍，就算被砍航空公司也會幫忙調整班機。看起來目前被砍然後大亂的是廉航居多><

到明年一月有個終點比較好忍，但如果身心俱疲可以提早提，機票不用擔心，有聽說上飛機會等很久，要提早三小時到