今天一度ㄉ有點尷尬ㄉ瞬間

話說我的新工作aka現職是去年6月初無縫接軌的
整體來說都不錯但能錄取當時（應該）也是吃了一點離職的快的紅利
反正當時我就知道這個缺主要是職場有一個女同事請了產假+育嬰假才有ㄉ

然後其實還是有模模糊糊ㄉ覺得ㄚ那等他回來我會不會就（ry）的想法，但因為當時被前老闆凹的太茫就覺得隨便R反正就且過且過

然後今年2月那位女同事就回來了
1月的時候就有點在討論他的工作怎辦的氛圍因為多了我
反正最後經過一番組內工作調動調整表面看起來是穩定下來了

but就是今天這個moment

那位女同事打回來起就有一個內部系統一直登不進去
就一邊找原因一邊借用別人的到現在

結果今天系統才打來說原因，就說：你們是有找人頂替嗎？因為那個系統有規定一個部門的使用人數，所以你們這樣滿了原本那個才沒辦法用

場面一時有點尷尬當然也有可能是只有我這麼覺得

其實電話也不是我接的但課長坐我對面講到這個人數的問題就有點小小聲的洗洗索索的感覺
反正就是那個feeling（）
對 （）

然後其實我們部就有在被argru人太多但實際上是其他部人太少
anyway反正就

老實說因為同事們人都很好我相信他們不會那個誰很多餘還是怎樣
講的極端一點大概最care的是我自己

而我最care的部分是這樣好像讓他們很為難但也知道不管是哪個層面大概都很難對我談關於這件事的什麼覺得有點抱歉

如果他今天就是直接跟我說我們人力其實夠了所以（ry）我反而從一年前就做好心理準備了搞不好沒甚麼負擔

我覺得現在的工作挺好的但也不是找不到更好的，如果真的有那一天我覺得我的想法大概會是好ㄉ我可以理解但會忍不住想到底是不可抗力還是我的能力問題ㄋㄋㄋㄋㄋㄋ（...）的有點沮喪

ㄚ真的難受搞不好人家根本沒想什麼我自己在瘋狂小劇場ㄉ這一點最難受ㄌ