1.月初例行請款零進度(放假又延...)
2.工作軟體一直跳出業務接新單訊息，又有包材要製作了...交期又壓得很趕...
(雖然快速滑掉但是有撇到就有預期心理...)

3. 最近包材才因交期太趕，我沒再三確認接二連三出包...前輩下周四五又請假...想到就頭痛= =

第3點 已經出包到最近被業務罵得很慘...

但很趕的時候，舊產品新容量料號會依照以往經驗做算是慣性，只能說沒多問就剛好出事...

其實每次都覺得好不想要留著，因為被業務罵得很難聽大概有兩三次了吧!沒有告狀到人資那邊，或是人資沒有找我去談業務說不要我了，我想大概是前輩今年9月還有一次長假要請的關係

(我是代理人，但很多出貨端的事都很不熟悉的那種...但因為同樣面對這個業務，所以自然是我...

9月前輩長假以後再觀察吧~也許就會收到不要我的通知(?)

覺得上一個來的妹妹都比我有骨氣，直接說我無法跟這種罵我工作能力有問題的業務工作就離職了

我也不知道我一直吞忍下去到底在幹嘛...可能就是單純想幫前輩分擔異常品(畢竟單很多時真的前輩超忙，這就是當初這個業務要第二個助理的原因阿~

反過來，沒單或單子很少的時候，前輩也會來幫異常品；剛來很多不懂遇到跨部門詢問，也是他帶我去幫忙說話回覆，大概就是因為有人互相幫忙這樣才留吧

再觀察一陣子了，若是身心會像上一間做到爛掉，那大可不必留了