3.專業人士應自我期許建立專業態度及素養，即事前思考周延做好規劃藍圖，一步一步朝目標去努力；並從每一次的工作上不斷精進，累積專業及經驗，就可以節省時間與精力。

5.請HR深入了解該單位同仁加班的原因，並協助改善。

6.必要時可安排與單位主管溝通分享上述觀念及作法。

溝通分享是什麼回事呀?! 囧