真的是不要鬧欸：））
神棍

今天才七月第二天
一直追追追不知道追什麼意思

汽車業怎麼那麼愛開會呀

憑什麼可以濫用擺渡人這個專有名詞
這是屬於我跟萍的

今天看了新的good shit了嗎

= =

做業務一定都會去拜拜嗎
進來到現在常聽同事去拜拜的故事
今天開完會甚至全公司一起帶出去拜拜
就我沒去他們覺得很奇怪
覺得欸幹你當業務怎會不拜拜
都有點想騙他們我是基督徒ㄌ⋯

ㄞ

今天跟人事經理面談時
聽她強調說：
這個產業就是這樣（指說都沒什麼休假與長工時
其實我蠻討厭他這句話的
對我來說就是涵蓋了許多不知變通的部分
（雖然我是抱著接受的心情進公司的
就像我們的top sales因為制度要離職
就覺得公司端虧大了
因為這些很白癡的東西留不住人才

其實大多公司的主管都是誰幹的久而升上去的
只有什麼百大企業比較會有針對主管的培訓課程 導致說以前被怎樣教現在我就怎樣教別人已成為許多企業的常態 這些東西我都覺得好可惜 包括什麼結果論 主管逼著業務去完成一些事情 導致於一堆假名單與報表的出現 即便現在公司的產業前景非常好 但就爛在這些明明有點小改變就能完成的事 永遠都看不見背後實際的問題點出在哪 改變其實針對想爽的人來說很爽啦 但對那些努力工作與實際有能力的人來說真的不公平

？？？