八小時之內決定現在，八小時之外決定未來

若讓多做多錯的事成為常態.那麼每個人就是不做不錯,如果品質要求是可以就好,那就生產不出好品質的產品;如果凡事好過就好,那就是讓自己無法成長

孤星漫步,獨白無語問蒼天

很多很多的問題..待解決中...不過..有些事放手了就別管囉!

被一件不該煩腦的事弄到失眠;或許這就是所謂自我意思過高吧!

很多時候要責難他人時,需先弄清前因後果;若看不慣的是因為友情而忘了真正的友情應該要給朋友最適當建議與調整時,那只是損友吧了!

有些人希望別人尊重;卻又總是忘了別對號入座

明年伊甸園的課...再準備新的教案囉

職場上有種人很白目,自己做不好了卻又跑去哭給主管看;感覺上好像是大家在欺負他,即便是國外碩士回來又如何呢?本質學能學好了嗎?KPI設定好了,要能解釋給人家知道為什麼才能說服人去執行,如果只覺得應該要有卻解釋不出來理由,那做出來的結果是為什麼?為了做而做是現在該有的工作態度啊!

若公司真心想要「更多、更好、更快、更便宜」，就應該尋求和員工共同創造，讓員工幫助你修正一切該修正改善的東西。出處EMBA：第292期「蠢規矩小心，駭客入侵」