沒錯沒錯

這為同事平常其實有點白目，常常看什麼不爽就桶人，例如午飯太早去晚點回都會去找長官桶，長官沒什麼處理就往上桶甚至直接Mail給HR

當然他桶的對象其實多多少少有些比較不適當的職場行為，但那該處理的是上級長官，他到處捅人反而搞得大家都跟他保持距離

在大概兩個月前他的單位上頭換了長官，這位同事不知去哪打聽這長官在前公司時的一些八卦，就直接捅到更上頭的長官去

這一捅就好笑了，你直接跟面試及用人主管說你找的人OOXX，這大長官面子掛哪裡去.....當然這些長官當下並沒有做任何後續動作

時間到上個月，這位同事請了快一週的假，回來才知道他半夜上急診被診斷出肺癌，馬上開刀馬上開始化療

這位同事不菸不酒的，飲食也正常，得肺癌他自己也意外

之後他就常常請去化療，當然公司也沒刁難，反正我們公司特休事病假應該可以請到60天沒問題

但他同事就慘了，部門含主管只有4個人，上班時因為化療精神常常不好，也不能搬重物(要搬測試機到測試設備內)，所以直接就跟主管講不能接專案了

剛來的主管只好也自己下來分攤工作，然後他只幫其他人做一些文書工作或指定專題研讀後報告，當然也都做得哩哩拉拉的

中間他跟主管持續有些摩擦，但他大概因為覺得自己得癌公司不會沒道義的處理他，他就沒事到處串門子抱怨老闆抱怨自己好衰

大概是一些話又傳到大老闆耳裡，今天把該部門主管叫去房間談了一下後，出來就給他資遣通知請他立即走了，私物拿走筆電留下，不用做任何交接

他主管全程在他身邊看著他收拾完送出去收回門禁卡，座位附近的大多同事甚至都是他離開後才知道此事

這位同事去年才結婚，老婆現正在懷孕中，感覺之後就是個慘字啊....

雖然現在已不在主管職，但如果自己下面的人發生這種事大概也很難處理好，職場不是學校，沒什麼好教人應對進退的

現在這間公司其實對於資遣這事是很少發生的，放著人領月月薪水每天做少少事也很少被檢討

這種只能裁了。沒辦法工作，做下去也是痛苦

不能做事就算了還搞自己上司，就算有道義也早晚用乾......