身為部門主管，儘管是掛主管銜，但其實工作性質跟待遇是平等的，所謂的主管銜也只是組織管理上的需求罷了。在工作上的要求與口氣差，縱然我們身份地位沒差，我仍可以接受，是因為基於職掌管理的必要，並且相互尊重彼此。如果因此而認為大家甚麼話都要聽你的，我想就真的是錯得很嚴重囉........

工作的同事，如果是在業務上具有指揮性質的舉只是可以接受的，只要你的方式合理，你也有此權力的話！但如果誤以為下班之後你還可以這麼支使別人，我想那就大錯特錯了，有時候大家只是不想讓場面太難看，不要有事沒事就支使別人，這不但會造成大家困擾，也會令人嫌惡。

處理案件細緻是為了對得起自己良心嗎??但越認真的人就是做得越多不是嗎?不當一回事的人我想應該過的最輕鬆吧!!

雪特~~~~我把小案變大案了

我不想再這樣下去了....每年都作同樣的事情，每年都發生同樣的結果，我連這樣的小事都作不好～那我對自己的意義在哪裡呢？

庭長我愛你喔～～

庭長～～希望可以早點在雄院繼續跟你共事！！庭長你真的是個很棒的庭長！

情人節、情人結....得到的人與失去的人都有煩惱.....無論如何，仍是祝大家快樂

疲憊......

媒體就是一種集體暴力，不管是網路、電視、報章雜誌，公眾道德破壞私領域就是一種集體暴力....