每個人處理距離的方式不一樣吧

我就逃開
有的人是避開

真不知道我這個菜鳥紅利可以用到什麼時候..？
#只能趁現在盡量用了

只需要放這個
要感恩「現在」人力這麼多~~囧

轉正職換部門第四個月
我個人感覺那位「優等生」同事大概就...那樣...
倒不是不會做事，可能是年輕吧，所以邏輯不夠好，整理頭緒的能力也不夠強，但隱隱散發出來的氣場不想被發現自己不足的地方，越隱藏卻越容易在不自覺放鬆的時候被人發現。
因為你不是真心的認真，你只是在求表現而已。

我對沒有禮貌地的人
一律就是有過互動沒有友善回應的話
就不會再留什麼情面了

就是想要主管回話給她撐腰
其他人都是屁的話
就這樣囉~

真的是年紀到了
以前覺得主動發言的人很有想法很好
現在看著竟然會冒出「嗯，你行你來弄就好了」的想法
但明明同樣是讓有想法的人行動，不同的人表現出來，有些人表達的方式就會讓人覺得不舒服...

新區域的同事...
完全沒得商量欸
自己做得累歪歪
還要花力氣糾正其他人
整區的展示工作都是勞力超高，問一句「要不要一起弄？」也直接說她自己可以
結果整天下來
還是一個都沒掛上去
兩個人弄不行嗎？？

[反省]管不住自己的手，既然都已經出聲，那就不要停，只能繼續戳著共業的惡瘤，會覺得痛的人就繼續痛著了。

找到適當的機會也把帳務的事情丟出去了

本來想寫說我要翻白眼了
但轉念一想
就笑笑，因為那只是思維邏輯不一樣而已