頭越來越痛。管理課只負責管理，並不負責處理個人失職行為的抱怨。

又到了年度夏日問候函發送的期間…幸好是內勤公差，此類型加班尚在理解範圍內。

正常休假。

定期眼部健檢。

工作固然不是生活的全部，但應該完成的事情還是該做完。（推眼鏡）

工作量隨著溫度升高而增加。

上級任意賦予個人長期加班是無妨，但若總是沒完沒了地持續下去，只怕死神中會出現第二──甚至第三──位難以約束的過激份子。（推眼鏡）

提遞加班補貼申請。

光是身為麻煩製造機的同期，就會招來更多麻煩。

連續通霄加班真是惱人的要求。