跟一個不講理的人，你用了多少方法、用了多少理，一樣沒用! 只能自認倒楣

久久沒上來，一來就是想要抱怨= =

用人的理由是為了救急...乾，懂不懂寧缺勿濫阿主管小姐!!!!!
我這邊訓練完你爽就拿去用，你那邊不適用的就丟過來，你娘的我不是資源回收桶耶!!!!!!!乾 氣炸!!!

面試新人「希望可以升遷」
主管『我們公司不注重這塊~大家都不在乎職稱這東西』
面試新人(驚訝後裝鎮定微笑點頭)
主管『那你希望的升遷 是薪水?還是權利?』
面試新人(眼神已傻)
我(尷尬且臉已垮....)

又來了又來了，推薦我去什麼岩盤浴，不用動也會流汗....
天阿!可不可以不要管那麼寬，住海邊嗎你!!!

整天跟我說 我的下屬要超越我了，要我加油...
乾，下屬寫出來的文案是我修的，要我加油是要我自己超越自己嗎.......

可不可以不要每次我教育訓練完的人，都被你調單位到你那!! 賤耶~自己不會訓練人喔!

主管沒用 就只能靠自己了(嘆)
可怕的是，主管還是掛"營運長"的大人物呢XDDDD
太諷刺了...

我實在很不好意思跟一直咳嗽的同事說，我戴口罩真的不是因為我感冒....而是，我真的很怕你傳染感冒給我阿!!!!!! 你還要我保重....我實在!@^&(@......

公司有一堆咳老痰的，又不帶口罩...真的很!%^*$@....