一位從這邊離開的工程師最近又離職了,他很神奇的是之前算是我帶的
當初我知道他是有點程式寫不下去發現能力不夠又不太想學習
所以選擇自己離開然後去了另一間公司應徵『研發主管』
現在他又離職了說法是『工作內容沒有挑戰性了』
我想~~或許靠著他的口才會再找到更大的公司讓他當研發主管吧
隨著歲月的經過,很多以前的朋友都變成不能理解現在的我,或許現在的我對於這個世界真的是個詭異的角色吧,只是~~很多話題已經不想跟過去的我對話了
一位升到主任的同事跟別人說某位同事很喜歡偷抄他的code,嗯~但我知道這位主任也很愛偷抄我的code呀,果然要升官真的要具備某些特質
為何你的電腦壞掉我要負責幫你處理?你可以快樂做自己的事情,但我卻必須犧牲我的時間來幫你,朋友~~不是這樣的,幫忙是要我有空,而不是我的責任
跟別人不一樣需要勇氣~讓我們祝福那些願意不同於一般人的勇士們
今天吃了超含水的水梨~~是菜園認養的果樹生產的~~讚
當女孩對一個人說『我欣賞你的才華』時,代表的到底是『我喜歡你的才華給我的感覺』還是『我喜歡你的才華後面可以帶出的利益』?因為~~當才華不能轉變成實質金錢的時候,才華就會是一個令對方厭惡的東西了
最近一位前同事傳了訊息給我說『我的履歷表所有不該犯的錯誤都犯了,所以工作一定找不好』。我不禁想著,是~我的履歷只是簡單誠實的說了我的經歷與我有興趣的領域。不過看起來這在公司的角度來說是不夠的,吹噓自己有多麼具有學習意願還有制式化的自我特質強調,好像才是重點
慢慢的~~了解到『技術總監』這個名詞講的是唬爛的技術,而不是工作的技術,因為很多我認識code寫的都不怎麼樣的~~現在都是技術總監