現在我是整組唯一的高階規劃師,要帶四個人,有中年臭屁哥,邋遢安靜妹、害羞結巴弟與精明算計男。然後什麼鬼會議我全要參加,這些人東西沒出來我也要說明,最重要的我又不是主管,所以沒有人事或方向主導權,但是狀況外的長官天天找我要業績,我面臨人生最大挑戰。
然後頓時,我的直屬四個長官一口氣全消失(組長、副執行長、執行長、副市長),然後除了組長外就換了一群概念完全不一樣的人,這些人嫌我們辦事不力(只有我一個是要多有力),就門檻很低的找了一群人進來要我帶,見鬼了,你們要求工作這麼多,還找那麼多我要花心思帶的新人,重點我也不是主管階級,更何況也沒有給我主管級的薪水呀…
雖然來這工作是我自己的選擇,但是環境和狀況已經不是我能控制的了, 一開始的時候雖然沒有部下,但都是經驗豐富的同事與主管(組長),所以三角鼎立協調的機制一直都很穩固,所以做出來的事情都很完備,可是這個單位畢竟要比業界受到更多方面的壓力,無論是政治面的社會面的,所以這些經驗豐富的同仁好幾位都很敏銳的逃走了,到最後連最大的長官都跑掉…
要死了,竟然被大家公推為開幕記者會的主持人,我慘了我
新工作讓我完全不敢解除這裡的休假狀態(何時有空上都不知道)