接著而來的新開始……

我想我可能是個怪人，對於改變與未知的挑戰，當然會不安，但更多的是期待。
我不想過一成不變的生活，不想做每天重複沒有新東西學的工作……
我知道我現在也不再年輕，但……歸零學習的心及學習的熱情，和年紀無關吧？

將結束在這裡7年的生活，後面會去哪裡，還不是百分百的確定，但……我覺得我看到的是嶄新的開始……

沒有任何眷戀了……緣份已盡……

#心已死

你生氣，抓別人發火；你數日悶了一肚子的怨氣，抓到機會，衝人發洩，然後你好了，再來和別人說：妳也知道的，個性就是這樣，沒別的意思，過了就算了，妳別放心上。
所以，別人搧我耳光，我還不能哭，不能喊痛，還要說：沒事，我明白你是無心的。
TMD我是個平凡人，不是聖人！你們需要一個聖人，去找別人，老娘不奉陪！

身為一個員工，有時候要的很簡單，就是在他該休息時，就不要用工作來打擾員工的休息。如果真是萬分不得己的情況，必須要打擾員工的休息，也麻煩至少表現出一點歉意，即使只拿出萬分之一的歉意，員工也不會那麼反感。

＃每個人都需要自己的休息時間
＃請不要你的休息時間是時間，別人的休息時間是屁

最近一直在做眼球運動……因為一直在翻白眼……
能請搞不清楚狀況的客人快點滾嗎？別在這裡浪費大家的時間

最近週週去放風，求的是一個暫時脫離工作的時光……
果然，還是累壞了~~~

罵人+砍人的臨界點.....

在職場上, 誰去取代誰, 或是誰被誰取代, 我覺得是很正常的事......誰叫職場上就一一種生存戰呢? 你在這職場, 有被利用的價值, 就不會被人取代; 如果你沒有被利用的價值了, 自然就會被取代, 被淘汰......這沒什麼好去埋怨的, 只能怨自己能力不夠, 怨自己成長的速度不及別人, 所以被取代及淘汰......我們打工的, 領人薪水的, 這薪酬就是自己在這環境能被利用的價值所體現出來的數字......如果今天有人能力比我好, 我被淘汰了, 我只會想我不足的地方, 但我絕不會去想說是別人要害我, 這樣只是限制自己的成長與進步的空間罷了......

這到底是什麼心態？
要開除員工，不是自己去講，叫我一個業務去和對方講......

他們就當個好老闆，然後我們這些人來扮黑臉嗎？這樣難怪沒有人想要介紹自己認識的人過來啊～

有一種不滿的情緒到頂的感覺......