各階層的主管應該要具備什麼能力?
這是管理學上很有趣的一個理論，也算是實務上非常實用的觀念。
一般人通常都認為，位子坐的愈高，就要愈十項全能，但反過頭來想想，一個人的時間能有多少？上帝是公平的，他只給每個人一天24小時，不多也不少。
在同樣的條件下，如何去分配時間和權責？又該具備什麼樣的能力？

商場上的拐彎抹角，各種溝通上的曖昧不明，文字保留背後鋒利的刀刃，對我來說夠多了。
所以我很珍惜現在的這段時間，尤其是遇到了值得交的朋友，我對於值得的定義很簡單，就是良善。
我不知道什麼時候會回到那個令我厭煩的環境，但我知道必然會，說不定也快了。
想起遠傳的廣告(雖然徐旭東是垃圾)。
<因為有愛，所以要好好説。>

然後
再獨自用旋律
洗去一身的疲累
卻始終醒著

Something has changed